Vai começar a próxima turma centrada em jogos sérios e gamificação para gestão de RH! Terá início em 10/10 e contará com carga horária de 32 horas. Saiba mais sobre este curso pioneiro da Homo Ludens em parceria com a FIA Business School a seguir.
Objetivo
O objetivo de Jogos Sérios e Gamificação na Gestão de RH é prover uma visão geral sobre as ferramentas que os serious games e a gamificação pode ofertar à gestão de recursos humanos, a importância delas e as possibilidades para as empresas na área, de modo a capacitar os participantes para o desenvolvimento de projetos conforme as necessidades das organizações e dos profissionais.
Metodologia
As aulas ocorrerão por meio da exposição do aluno aos desafios atuais do mercado, a partir da interação com professores inseridos em posições-chave da indústria. O corpo docente do curso você encontra aqui.
É importante a participação dos alunos para que se evidencie a aplicabilidade dos conceitos.
Cada aluno desenvolverá um trabalho a ser entregue em até 40 dias após a última aula sobre um caso prático real ligado a um tópico escolhido dentro de uma lista.
Encontrar maneiras mais lúdicas de desempenhar tarefas é um dos objetivos da gamificação.
Perfil dos alunos
É necessário que o aluno tenha no mínimo 2 anos de atuação profissional, de preferência já ter experiência e/ou inserção em projetos relacionados à área de RH ou a áreas clientes na qual tinha o papel de interlocução com o RH.
Entre os perfis-alvo para este curso, estão:
Lançamento
O curso terá um evento de lançamento no dia 12/09 onde os interessados poderão ficar frente a frente com o coordenador técnico do curso, Luiz Ojima Sakuda, além de nomes como Bianca Peixoto e Fernando Tsukumo para tirar dúvidas e saber mais sobre o currículo. Aqui e aqui você encontra maiores detalhes deste evento.
Investimento
As formas de pagamento disponíveis são:
